Coaching
Vanuit de vraag samen op zoek naar mogelijkheden tot ontwikkeling
Naast de trainingen in groepsverband is er de mogelijkheid van individuele coaching en begeleiding. Soms vraagt de situatie een persoonlijke benadering of is het prettig professionele begeleiding te hebben in de vorm van schaduwcoaching. Bij het intakegesprek wordt samen de doelstelling en de coachvraag bepaald.
Mogelijke thema's:
- (schaduw)coaching/training P&O/HRM en leidinggevenden;
- vergroten van zichtbaarheid en profilering binnen de eigen organisatie;
- begeleiding en coaching bij veranderingsprocessen;
- ontwikkelen van persoonlijk leiderschap en leidinggevende kwaliteiten;
- vergroten zelfsturing; van volgen naar regie nemen;
- voorbereiding POP gesprek of interne sollicitatie, individueel of groepsgewijs;
- communicatie; van over elkaar praten naar elkaar aanspreken en afspreken; van feedback naar feedforward;
- bevorderen van de samenwerking door het ontwikkelen van de communicatiestijl; vergroten luistervaardigheid; vragen stellen; de impact van de eigen communicatiestijl op anderen;
- managementdevelopment / leiderschapsontwikkeling;
- van innerlijk naar uiterlijk ondernemerschap;
- ontwikkelen samenwerkingsvaardigheden;